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旬の特集
1月から電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き
2025年1月から労働安全衛生関係の一部の手続きについて電子申請が義務化されました。以下ではその内容と労働者死傷病報告の様式変更をとり上げます。
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人事労務ニュース
2025/03/18
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
2025/03/11
3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例
2025/03/04
36協定を締結する際の注意点
2025/02/25
4月から始まる出生後休業支援給付金
2025/02/18
民間企業の障害者実雇用率は過去最高の2.41%に上昇
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お知らせ
2023/09/12
事務所移転のお知らせ
2023/07/25
弊所顧問先及び過去にお取引があったお客様及び顧問先従業員又は従業員であった皆様へ
2023/06/13
【重要】弊所使用システム(社労夢)におけるシステム障害に関するご報告
2021/12/10
【お知らせ】年末年始休暇のお知らせ
2021/08/06
【お知らせ】夏季休業のお知らせ
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断をとり上げます。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年3月のお仕事カレンダー
早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。
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